Карантин не звільняє від обов’язку дотримуватись вимог трудового законодавства

Департамент з питань економічного розвитку Кропивницької міської ради звертає увагу роботодавців на необхідність дотримання законодавства в сфері оплати праці та зайнятості населення. Для цього потрібно оформити з найманими працівниками трудові відносини належним чином, вчасно повідомити органи податкової служби про прийняття працівників на роботу та відмовитись від виплати зарплати “в конвертах”. До уваги найманих працівників! Погоджуючись на роботу без оформлення трудових відносин, ви автоматично та власноруч позбавляєте себе права на: 
1)основну та додаткову відпустки;
2)оплату лікарняного; на отримання допомоги при травмуванні у разі нещасного випадку на виробництві;
3)отримання допомоги по безробіттю та інші.
Консультації щодо належного оформлення трудових відносин та з інших питань можна отримати у відділі праці департаменту з питань економічного розвитку Кропивницької міської ради (кімн. 416) або зателефонувавши за тел.: +38 (0522) 35 83 38. Про факти порушення трудового законодавства просимо повідомити за
тел.:  +38 (0522) 35 83 37 або направити листа на адресу: Кропивницька міська рада, вул. Велика Перспективна 41, м. Кропивницький, 25022, e-mail:
v-praci@krmr.gov.ua.